18 de junio de 2025

La Seguridad Informática y la Ciberseguridad se han convertido en una prioridad esencial en un mundo cada vez más digitalizado

La Seguridad Informática y la Ciberseguridad se han convertido en una prioridad esencial en un mundo cada vez más digitalizado, donde la información es uno de los activos más valiosos, y en el que tenemos que proteger su Confidencialidad, Integridad y Disponibilidad.

El próximo Viernes 19 de Junio de 2025 está previsto que termine el Certificado de Profesionalidad de Seguridad Informática ( Nivel 3 ), que actualmente estoy realizando para seguir aprendiendo y ajustar mis conocimientos y cualificaciones a las necesidades y demandas del mercado actual.

Los empleados son el mayor activo de una empresa, pero en ocasiones se pueden convertir en uno de sus mayores riesgos. Una empresa puede implantar todo tipo de medidas de seguridad FireWall, IDS, IPS, SIEM, EDR, XDR, SOAR, SOC ... pero existe una forma más sencilla y rápida de vulnerar los sistemas de seguridad. A través del Phishing, o utilizando ingeniería social, los ciberdelincuentes pueden utilizar a los empleados para que de forma involuntaria les faciliten el acceso a los Sistemas de la Organización.

Hay estudios que revelan que el 46% de los incidentes de Ciberseguridad en las empresas fueron causados por descuidos de los empleados debido a la falta de conocimientos básicos en Seguridad Informática.

Algunos apuntan a que la especialización permite centrarse en una determinada función o puesto de forma más exhaustiva, ya que el ámbito de funciones y responsabilidades es menor. Esto nos lleva en determinadas ocasiones a depender de un gran número de personas, haciéndolas imprescindibles para el buen funcionamiento de la pequeña empresa o negocio.

En caso de subcontratar esos servicios no siempre esos profesionales pueden dar una respuesta inmediata o apropiada a sus necesidades, puesto que en algunos casos desconocen la forma de trabajar de la empresa y deben ser supervisados por los propios trabajadores.

Una empresa con personas polivalentes es más flexible y se puede enfrentar mejor a un cambio en la carga de trabajo, una variación en la demanda del mercado o reorientar su negocio hacia otros nichos de mercado.

¿ Hablamos, sin compromiso ?