JOSE RIBAS | Blog DissenyProducte.

BUSCO EMPLEO Y NUEVOS PROYECTOS PROFESIONALES en La Ribera y Huerta Sur de Valencia ( ESP.)

1 de enero de 2024

Busco empleo y nuevos proyectos profesionales. ¿Hablamos, sin compromiso?


Decía Abraham Lincoln ... ❝ Si dispusiera de 8 horas para cortar un árbol, emplearía 6 en afilar el hacha ❞.

El ❝ Lifelong Learning ❞ consiste en seguir aprendiendo durante toda la vida, ajustando los conocimientos y habilidades a las necesidades y demandas del mercado actual.

Durante mi vida profesional, debido a mi continuo interés por seguir formándome y ampliar mis competencias profesionales, sumo más de 4.500 horas de formación adicional en las que he adquirido nuevos conocimientos y cualificaciones profesionales.

Contar con personas polivalentes que puedan desempeñar varias funciones o puestos de trabajo, puede ser un punto determinante para la supervivencia de las pequeñas empresas o negocios. Somos capaces de realizar diferentes trabajos, funciones y poner en práctica todos nuestros conocimientos adquiridos en diferentes trabajos y áreas.

Algunos apuntan a que la especialización permite centrarse en una determinada función o puesto de forma más exhaustiva, ya que el ámbito de funciones y responsabilidades es menor. Esto nos lleva en determinadas ocasiones a depender de un gran número de personas, haciéndolas imprescindibles para el buen funcionamiento de la pequeña empresa o negocio.

En caso de subcontratar esos servicios no siempre esos profesionales pueden dar una respuesta inmediata o apropiada a sus necesidades, puesto que en algunos casos desconocen la forma de trabajar de la empresa y deben ser supervisados.

La polivalencia hace que una persona pueda desarrollar diversas funciones u ocupar varios puestos en función de las necesidades de la empresa. Lo que irremediablemente nos lleva a la reducción de costes y con ello a la obtención de unos mejores resultados.

Una empresa con personas polivalentes es más flexible y se puede enfrentar mejor a un cambio en la carga de trabajo o una variación en la demanda del mercado.

Decía Abraham Lincoln ...
❝ Si dispusiera de 8 horas para cortar un árbol, emplearía 6 en afilar el hacha ❞.

El ❝ Lifelong Learning ❞ consiste en seguir aprendiendo durante toda la vida, ajustando los conocimientos y habilidades a las necesidades y demandas del mercado actual.

Durante mi vida profesional, debido a mi continuo interés por seguir formándome y ampliar mis competencias profesionales, sumo más de 4.500 horas de formación adicional en las que he adquirido nuevos conocimientos y cualificaciones profesionales.

Contar con personas polivalentes que puedan desempeñar varias funciones o puestos de trabajo, puede ser un punto determinante para la supervivencia de las pequeñas empresas o negocios. Somos capaces de realizar diferentes trabajos, funciones y poner en práctica todos nuestros conocimientos adquiridos en diferentes trabajos y áreas.

Algunos apuntan a que la especialización permite centrarse en una determinada función o puesto de forma más exhaustiva, ya que el ámbito de funciones y responsabilidades es menor. Esto nos lleva en determinadas ocasiones a depender de un gran número de personas, haciéndolas imprescindibles para el buen funcionamiento de la pequeña empresa o negocio.

En caso de subcontratar esos servicios no siempre esos profesionales pueden dar una respuesta inmediata o apropiada a sus necesidades, puesto que en algunos casos desconocen la forma de trabajar de la empresa y deben ser supervisados.

La polivalencia hace que una persona pueda desarrollar diversas funciones u ocupar varios puestos en función de las necesidades de la empresa. Lo que irremediablemente nos lleva a la reducción de costes y con ello a la obtención de unos mejores resultados.

Una empresa con personas polivalentes es más flexible y se puede enfrentar mejor a un cambio en la carga de trabajo o una variación en la demanda del mercado.

Y si después de ello, considera que podría ser de interés para su empresa o negocio ... Estaría encantado de reunirme con usted para conocernos mejor y tomar nota de primera mano de cuales son sus necesidades y expectativas, estudiarlas y trasladarle lo que podría aportar para cubrir las mismas de forma sincera y honesta.

Actualmente tengo experiencia y/o formación en :
Oficina Técnica.
Prevención de Riesgos Laborales.
Delineacion, Modelado 3D y Render.
Soldadura de Estructuras Metálicas.
Instalaciones Electricas, Fotovoltaica y Automatismos.
Desarrollo de Páginas y Aplicaciones Web.
Marketing Digital y SEO.
Creación de Contenidos Digitales.
Gestión de Redes Sociales.

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